2013年11月2日,公司組織中高層領(lǐng)導干部及各大辦事處業(yè)務(wù)員進(jìn)行視頻培訓,本次培訓著(zhù)力提升中高層領(lǐng)導干部的管理能力以及業(yè)務(wù)員的營(yíng)銷(xiāo)能力,會(huì )議中通過(guò)觀(guān)看珠海格力電器股份有限公司董事長(cháng)、總裁董明珠的演講視頻,了解格力空調的管理模式與營(yíng)銷(xiāo)模式從中發(fā)現我們歐博的優(yōu)勢與不足,進(jìn)行取長(cháng)補短。
董明珠在演講中說(shuō),一個(gè)企業(yè)的成功源于很多方面,首先要不依賴(lài)于別人的技術(shù),別人的資本。營(yíng)銷(xiāo)重要,企業(yè)管理更重要,營(yíng)銷(xiāo)不是絕對的,企業(yè)更應該注重內部管理,如果沒(méi)有好的管理就沒(méi)有好的營(yíng)銷(xiāo)。對于一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)型企業(yè)而言,營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品就是營(yíng)銷(xiāo)文化!董明珠通過(guò)沒(méi)有硝煙的“服務(wù)戰”、不拿消費者當試驗品、自主創(chuàng )新之路、誠信為格力塑造了強大的品牌文化。這些都是值得我們歐博空調學(xué)習的地方。
歐博空調自成立以來(lái),不斷踐行務(wù)實(shí)創(chuàng )新,爭做潔凈主義領(lǐng)創(chuàng )者,務(wù)實(shí)的企業(yè)文化已深深印入每一個(gè)歐博人的心中。歐博空調憑借“過(guò)硬的質(zhì)量,實(shí)在的價(jià)格,周到的售后”贏(yíng)得了廣大消費者的認可。展望未來(lái),歐博空調將繼續以客戶(hù)的利益為基點(diǎn),全心全意為客戶(hù)服務(wù),以最優(yōu)秀的形象展示給客戶(hù),為打造第二個(gè)“格力空調”而努力。